El 11 de septiembre celebramos la clausura del Programa en Dirección Financiera con Pronaca. Quince participantes, líderes financieros de la empresa, recibieron su diploma y tres de ellos fueron reconocidos con un premio por haberse destacado en sus responsabilidades como estudiantes.
El evento se
llevó a cabo en el Salón Azul de la USFQ. Contamos con la asistencia todos los
participantes del programa, autoridades de la empresa y algunos profesores de
la Escuela de Empresas, como Cristina Crespo, Don Jhonson y Fabrizio Noboa.
Giovanni
Rosanía fue el invitado especial; impartió una charla sobre el “Neuromarketing-
cuando el mercado y la ciencia se encuentran”.
En la mesa
directiva nos acompañaron Freddy Pérez- Director de Planeación de Pronaca y Romina
Leone- Directora de Talento Humano. Ana María Novillo y Paola Erazo también
ocuparon un lugar en la mesa como representantes de la Escuela de Empresas.
Freddy y
Romina compartieron unas breves palabras en las que expresaron el orgullo de Pronaca
hacia los participantes. También dieron un mensaje de gratitud por el
compromiso y esfuerzo a lo largo del
curso y extendieron una sincera felicitación a cada participante por la misión
cumplida.
Con la entrega de una placa, demostraron su satisfacción con el
trabajo y profesionalismo por parte de la Escuela de Empresas; “Queremos reconocer
el estándar educativo... El aprendizaje mediante un programa de calidad y alto
impacto es un pilar fundamental para la estrategia del negocio”, fueron las
palabras de Romina. Freddy por su parte aseguró que el programa sobrepasó la
expectativa; “No fue un curso más, estamos seguros que este programa es una
experiencia que agregará valor a la empresa”, afirmó el Director de
Planificación.
Por otro
lado, Cristina Crespo, profesora de Comunicación Efectiva, también recibió una
placa conmemorativa por haber sido la profesora destacada en la evaluación de
los estudiantes.
En el acto Ana
María Novillo expresó unas palabras que coinciden con el anhelo de Pronaca
de hacer que la relación sea a largo
plazo, mediante la implementación de programas de educación empresarial similares
para los diferentes equipos de la empresa.
A
continuación compartimos el testimonio de los 3 estudiantes más destacados.