En junio se realizó el último módulo del
Certificado Destrezas Gerenciales de Continental Tire Andina. En la sesión
final los 10 participantes hicieron una presentación de proyectos puntuales en
base al conocimiento adquirido.
Durante los 5 meses de programa se revisaron temas de estrategia,
ventas, marketing, proyectos, comportamiento organizacional y liderazgo, todos
con un enfoque clave para potenciar el desempeño de cada uno de los
participantes.
El mismo día se realizó un coctel de
clausura, en el que el nuevo Gerente General de Continental dio unas palabras,
expresando la satisfacción y orgullo de la empresa con sus colaboradores por
haber participado de manera responsable y comprometida en las clases. También
extendió un agradecimiento a la Escuela de Empresas y a la Universidad por la
calidad del programa.
A continuación compartimos la percepción
de los participantes.
“Una
oportunidad para revisar, recordar y aprender nuevos temas, herramientas y
métodos para lograr un gerenciamiento efectivo… Me ayuda en el día a día del
trabajo.”-
Daniel Maldonado, Gerente PLT y Trade.
“Compartir
experiencias entre las diferentes áreas y entender mejor el entorno
corporativo. Todo lo revisa es importante: innovación, desarrollo, estrategia,
finanzas… Todos los temas tienen que ver con
quienes construimos Continental: El valor de las personas.” –
Juan Carlos Rosado, Gerente
Comercial-Colombia.
“Pocas empresas invierten en el desarrollo
del talento humano, Continental se sale de este esquema… Fue un programa de
alto impacto!”-
Fabián Vásquez,
Gerente Desarrollo Organizacional.